Поставите себи ова 4 питања пре него што нешто напустите

Када сте спремни да одустанете од посла или великог пројекта, може бити тешко знати да ли правите прави избор. Постављање ових питања може вам помоћи.

Поставите себи ова 4 питања пре него што нешто напустите

Навели смо нас да верујемо да је најбољи приступ животу никада не одустати. И док су упорност и стрпљење битан успех, исто је важно знати када отићи.



Али како можете рећи да је одустајање права ствар? На крају крајева, ако се предате сваки пут кад вам се зажели бацити пешкир, никада нећете ништа учинити. Ова четири питања могу вам помоћи да стекнете идеју о томе да ли је време за опроштај или да се задржите још само мало.

444 значење анђеоског броја

1. Зашто сам ово уопште тражио?

Сваки вредан подухват имаће своје изазове и застоје. У време тестирања може бити лако усредсредити се на то како су ствари ужасне и занемарити зашто смо наставили са пројектом или уопште рекли да да понуди посао.



Аллисон Габриел Россетти, професор менаџмента/психологије на Универзитету у Аризони, раније је рекла за Фаст Цомпани да када запослени пролази кроз тешка времена на послу, треба да се подсети зашто су прихватили посао када су почели. Разумевање њиховог разлога и испитивање да ли је то у складу са њиховом улогом омогућава запосленом да донесе рационалнију одлуку о томе да ли треба да остане или да оде. Ако открију да је то што раде још увијек у великој мјери у складу са њиховим разлогом, то може бити знак да је изазов само нешто што им је потребно да издрже.



С друге стране, ако су незадовољни јер њихов посао није усклађен са њиховим разлогом (а вероватно је да то никада неће ни бити), онда би одустајање могло бити паметнија одлука.


Повезан: Како се припремити за најгоре а да не будем песимиста


2. Зашто осећам потребу да одустанем?

Желимо да напустимо нешто када нас чини несрећним или непријатним. Осим што разумемо зашто смо то уопште преузели, откривање зашто размишљамо о одустајању олакшава и одлуку о томе шта је најбоље.



Рецимо да сте нови власник предузећа и да сте суочени са финансијском неизвесношћу-и осећате се као да вас људи не схватају озбиљно као што су то чинили док сте били високо позиционирани директор у глобалној корпорацији. Када видите да ваше бивше колеге живе овим начином живота и да се лече звездом, ваш понос би вас могао натерати да одустанете и вратите се свом претходном животу. Али као што је раније писао специјалиста за запошљавање Скип Халл Фаст Цомпани , понос или углед никада не би требали бити једини разлог за потез. Постоји толико много других фактора за мерење, чак и ако их је теже уочити. Ако сте напустили своју корпоративну извршну улогу јер сте били фрустрирани недостатком аутономије, а напуштање пословног подухвата значило је да се вратите на то, вероватно ћете бити несрећни ако престанете да будете предузетник.

С друге стране, Халл је написао да када се ваше вредности не поклапају са оним што радите, вероватно нећете моћи да будете срећнији на дужи рок. Ако не можете да идете кући на крају дан поносни на одлуке које сте донели на послу, време је да размислите о потезу. Дакле, ако током свог предузетничког путовања схватите да вам боље успева као запосленом, онда би напуштање вашег пословног подухвата могла бити права ствар.

3. Да ли сам учинио све што могу да ми ово успе?

Понекад ваше фрустрације могу произаћи из промене, а најбоље је да у овом случају то прихватите, као што је Степхание Возза раније писала за Фаст Цомпани . Други пут сте испробали једну методу и нисте успели, па морате испробати другачији приступ како бисте постигли другачије (и боље) резултате. Предузетници то раде све време окрећући своје пословање када једна авенија не ради. Како је објављено 2016 Фаст Цомпани прича, Наама Блоом, оснивач услуге претплате на тампоне ХеллоФло (коју је касније купила СхеКновс медиа), схватила је да њени клијенти желе информације више од свега. Зато је усредсредила своју енергију на развој садржаја и рад са брендовима како би проширила своје пословање, а не на своју почетну идеју засновану на производу.



Биће времена, међутим, када никаква количина заокрета неће довести до жељених резултата. Када су суоснивачи Тхе Брооклин Китцхен -а пришли да саграде продавницу на Менхетну, они су то видели као одличну пословну прилику. Али њихова продавница на Менхетну никада није порасла, па су одлучили да напусте пројекат након годину дана. Било је јасно да шта год да раде, концепт који покушавају да продају неће се држати. Таилор Ерккинен, један од суоснивача, рекао је за Брза компанија, Били бисмо потопљени да смо дуже чекали.


Повезан: Савети овог терапеута из Силицијумске долине за ношење са стресом при покретању


4. Шта морам да добијем ако престанем?

Све што радите има опортунитетну цену, без обзира да ли сте одлучили да учините нешто или не. А понекад одустајање од нечега значи да добијате више ресурса да учините нешто што вам је важније.

Ин Лајање на погрешно дрво: Изненађујућа наука која стоји иза зашто је све што знате о успеху (углавном) погрешно , писац Ериц Баркер испричао је причу о човеку, Спенцер Глендон, који је у средњој школи боловао од хроничног улцерозног колитиса. Због ослабљеног имунолошког система, речено му је да се фокусира само на постизање једне ствари дневно. Дакле, то је оно што је урадио. Понекад је то било једноставно као кухање вечере, а понекад је било нешто друго. Убрзо је сазнао да га је напуштање нечега што му није толико важно ослободило да ради ствари које је заиста желео. Другим речима, имао је много тога да добије ако је престао.

како променити изглед Гмаил -а

Баркер је написао: Не волимо да размишљамо о границама, али сви их имамо. Иако се гриз често односи на приче, одустајање је често питање граница - померајући их, оптимизујући их, а пре свега, познавајући их. Глендон није могао порећи или игнорисати своје. Био је приморан да призна компромисе и усмери своју малу енергију на ствари које су важне-и да престане да ради све остало.