Знате ли разлику између циља и циља?

Као консултант, имам срећну прилику, или несрећу у зависности од ваше перспективе, да прегледам циљеве, циљеве и подржавајуће иницијативе многих организација. Упркос величини организације, очигледно је да већина великих и малих организација, јавних или приватних, не разуме разлику између циља и циља.

Као консултант, имам срећну прилику, или несрећу у зависности од ваше перспективе, да прегледам циљеве, циљеве и подржавајуће иницијативе многих организација. Упркос величини организације, очигледно је да већина великих и малих организација, јавних или приватних, не разуме разлику између циља и циља.

преживели р келли где гледати

Из неког разлога, мени непознатог, ово ме излуђује. Очекујем да већина пословних људи, посебно руководиоци вишег нивоа, правилно користе термине циљ и циљ. Можда дубоко верујем да организације да би постигле успех морају бити у стању да ефикасно саопште своје циљеве и да ће се ти циљеви каскадно преносити кроз организацију. Глупо ми.

Циљ је кратка, јасна изјава о исходу који треба постићи у временском оквиру, попут 3-5 година. Циљ је широка, општа, опипљива и дескриптивна изјава. Не каже како нешто учинити, већ како ће изгледати резултати. Мерљиво је и квалитетом и количином. Заснован је на времену. То је оствариво. То је део одакле смо сада. Изнад свега, то је једнина.



Циљеви се могу описати или дефинисати као искази о исходу који дефинишу шта организација покушава да постигне програмски и организационо.

Неки заједнички пословни циљеви су повећање профитабилности, повећање нето прихода, побољшање лојалности купаца итд. Обратите пажњу на краткоћу ових изјава.

За поређење, циљ је специфичан, мерљив, активан, реалан и временски ограничен услов који се мора постићи да би се постигао одређени циљ. Циљеви дефинишу радње морају се предузети у року од годину дана за постизање стратешких циљева. На пример, ако организација има за циљ повећање прихода. Циљ за постизање циља може бити увођење 2 нова производа до 20КСКС К3. Други примјери заједничких циљева су повећање прихода за к% у 20КСКС, смањење режијских трошкова за Кс% за 20КСКС итд. Уочите како су циљеви специфичнији и пружите више детаља.


Циљ је тамо где желите да будете, а циљеви су кораци који су предузети да бисте постигли циљ.

Док пишем овај блог, први квартал 2008. је дошао до краја и кладим се да многи од вас немају појма о циљевима и задацима ваше организације. Ако их не познајете, како знате да ли сте радили на правим пројектима/стварима?



Дан Фелициано - Леан Сик Сигма Роцк Стар

ввв.Данфелициано.цом