Како дискретно тражити нови посао док сте на послу

Не можете увек тражити посао ван радног времена. Ево како да будете неупадљиви када то морате да радите на послу.

Како дискретно тражити нови посао док сте на послу

Ако сте кликнули на овај чланак, велика је вероватноћа да размишљате о проналажењу новог посла. Можда се активно пријављујете. Можда само држите очи отворене (или знате, само се завирите у она упозорења за посао на ЛинкедИну). Без обзира на то гдје се налазите, знате једно главно правило: Ни у ком случају немојте тражити посао на послу.



Изгледа очигледно, зар не? Ваш тренутни послодавац вас плаћа, па бисте требали да радите радно време за свој посао. Чак и ако сте несрећни. Ви сте етички и уговорно обавезани да радите посао за који вас плаћају. . . јел тако?

Па, ево непопуларног дела мишљења. Следити то правило - оно које сви знамо напамет јер је тако очигледно - јесте заправо немогуће. Управо ћемо тврдити да сте ви не може не тражење посла на послу. И усудимо се рећи ово - у реду је.




Повезан: Бивши регрутери откривају мрачне тајне индустрије које би вас могле коштати понуде за посао


О томе зашто већина нас то ради



Прво једноставне чињенице. На послу проводите најмање 40 сати недељно, вероватно и више. И нисте сами. Као друштво, радимо дуже него икад. И то је проблем број 1.

испричавам се превише

То је један од највећих хватача у радном свету. Сви имају стандардне радне дане (мање -више), што значи да има и ваш следећи потенцијални послодавац. Заузети су, растресени су и дођу до вас, подносиоче захтева, када дођу до вас. Пролазе кроз биографије кад уђу понедељком, одговарају на питања о времену између поподневних састанака, шаљу захтеве за везу до вашег портфолија или референце у 14:00. ћеф. То значи да вас све те е -поруке и позиви погађају када бисте се требали фокусирати на нешто друго, наиме на свој тренутни посао. Дакле, суочени сте са одлуком: Да ли одмах реагујете како бисте били сигурни да не пропуштате прилику, или радите исправно и сачекајте до краја радног времена?

Још 2011. а Истраживање чудовишта открили су да једна четвртина људи проводи више од три сата недељно у потрази за послом на послу. Претпоставља се да се тај број само повећао у последњих шест година. Наш приступ паметним телефонима значи да је ризик да компаније прате оно што радимо на мрежи много мањи. А то значи да смо још мање забринути да нас не ухвате.



Заправо, а 2015 Пев Ресеарцх Студи открили су да 28% америчких тражитеља посла (и огромних 53% младих од 18 до 29 година) користи паметне телефоне током тражења посла. Студија је такође открила да 43% људи старости 18-29 година и 36% људи старости 30-49 година сада користи друштвене мреже и за тражење посла. С обзиром да је ових дана све чешће проверавање текстова или твитовање личних ажурирања из канцеларије, лако је видети зашто све више нас активно тражи посао у канцеларији.


Повезан: Пет ствари које треба учинити када исцрпите све радне плоче


О томе зашто се не може помоћи

Али само ради аргумента, рецимо да немате. Ви дефинишете јасне границе. Држите своје светове одвојене. Етички сте здрави са сјајном количином воље - она ​​која вам помаже да једноставно кажете не проверавању личне е -поште на послу, чак и када чекате да чујете за посао из снова. Главни реквизити. Али . . . шта се дешава када дођете кући на е -пошту са захтевом за интервју следећег уторка у 11 сати?



У овом сценарију, сви се ми осећамо непријатно. Како тражите слободно време када га користите да потенцијално напустите своју компанију? За неке од нас постоје лични дани које можемо узети, без постављања питања - мада се на то још нисам сусрео. За нас остале, наше компаније једноставно не послују на тај начин.

Већина нас, суочена са овом дилемом, ради неку варијацију теме: Лажемо. Кажемо својим шефовима да имамо заказаног лекара или зовемо болесног. И у сваком од ових случајева - лични дан, дан боловања, дан одмора - користимо плаћено слободно време за разговор са другом компанијом. Недостаје нам важно радно време једноставно зато што тако функционише тражење посла. То је лепљива ситуација која се неизбежно осећа као издаја. Али када вам је последњи пут неко понудио интервју после радног времена? Какав избор заиста имате?

10 + 10 + 10

Повезан: Како да средите свој дигитални отисак пре прве потраге за послом


Оставимо се илузија. Чак и поред интервјуа, сви смо користили радно време за тражење посла. Неки од нас раде пуно, скролујући по огласима за посао када нема никога у близини, а неки ће се потрудити да то учине само. . . не. Али ако вас регрутер затражи од вас да обавите 15-минутни позив пре екрана без много обавештења? Велике су шансе да изађете у ходник.

Неки би могли тврдити да се такви тренуци не рачунају као тражење посла на послу. Имате право на паузе, а ако желите да га искористите за разговор са регрутером, ваше је време, а не време ваше компаније. Али чак и ако користите личне дане или сате за ручак за тражење посла, сваки пут кад се одмакнете да бисте се усредсредили на проналажење новог посла, скидате концентрацију са онога што сте плаћени. И сваки пут када одступите, проводите више времена поново се повезујући са задацима који су пред вама.

тематска песма златних девојака

Док се процес интервјуисања не промени (а неће), тражићете посао док сте на послу. Систем је набијен против вас - од запошљавања менаџера који заказују састанке, до додатних сати на које морате да се пријавите ажурирање вашег портфолија и наставити, што резултира креативним сагоревањем у понедељак. Додавање терета тражења посла већ попуњеном распореду значи да нећете моћи 100% себе предати свом тренутном послу. У реду је. Поновите ово ако вам помогне: Ја сам у прелазном периоду, а неке ствари ће проћи кроз пукотине.

Не чини вас лошом особом. То значи да дајете предност сопственој каријери и расту и стављате себе на прво место. Мораћете да прихватите да мало варате. Али то је само привремено, зар не?

О тражењу посла на послу Тежи начин

Не можете избећи преклапање, али трик је у томе да то учините на начин који ће најмање некога увредити. Ево неких правила којих се морате придржавати. Мало су мање црно -беле.

Само немојте:

  • За тражење посла користите адресу е -поште, телефон или рачунар своје компаније. Искрено, ово је мање из поштовања према вашој компанији (мада и то) него ради очувања ваше позиције док вам је и даље потребна. Јер да, у неким случајевима можете добити отказ због тражења другог посла .
  • Претерано објасните када затражите слободно време за интервју. Што више лажних детаља о својој болести дате, већа је вероватноћа да ће посумњати на вас.
  • Ако ажурирате свој ЛинкедИн, пазите на упозорења. Прилично је очигледно да тражите посао ако ваши сарадници или, још горе, ваш шеф, буду погођени гомилом е -порука о ажурирањима ЛинкедИн -а када уђу у канцеларију.
  • Поделите са својим колегама да ловите. Бар не још. Можда постоји време и место када морате да користите поузданог сарадника за референцу, али имајте на уму да тада од њих тражите да им одузме време за обављање посла како би уместо вас отишли. То је велико питање, које морате пажљиво испланирати.
  • Ленчарити. Гледајте, знамо да је примамљиво и да се нешто од тога не може избећи. Такође смо провели цео овај чланак говорећи вам да се одморите. Али (јер увек) не морате да листате огласне плоче током нормалног радног времена. Заиста не знате. Сачувајте варање на радном понашању за време када је то заиста важно, на пример када морате да одете раније на разговор. На крају крајева, можда ће вам те референце бити потребне следећи пут када се нађете у лову.

Верзија овога чланак првобитно појавио на Каријера Цонтесса и прилагођен је уз дозволу.