Празник рада је сада скоро бесмислен. То можемо променити

Овај тродневни викенд за роштиљ и продају у школи требало би да буде време за одавање почасти радницима наше земље.

Као и многи други државни празници, празник рада пати од занемаривања. Баш као што је Дан сећања имао несрећу да се сведе на пуку најаву почетка лета-о чему сам говорио пре неколико месеци-Празник рада је постао његова празнична резервација: Још један празан тродневни викенд и изговор за продају Бацк то Сцхоол или последњи летњи роштиљ. Овај губитак смисла је пропуштена прилика да се нација енергизира и ојача обећање Бранд Америца.



Додуше, сваки запослени укочен заслужује слободан дан за опуштање и рекреацију, али у данашњој економској и радној клими Празник рада би требао бити најзначајнији празник у години. Амерички радници несразмерно пате у тренутној финансијској кризи јер се незапосленост креће око 10%, а исти проценат Американаца касни преко 90 дана са хипотекама. Чак и обично сталожени Финанциал Тимес најављује смрт средње класе и крај америчког сна. Са све већим уверењем да је друштвено -економска мобилност сада мање могућа у САД -у него у другим земљама, Празник рада има потенцијал да поврати нека од својих почетних обећања - прославу америчког рада и инспирација америчком раднику.

Компанија Роббинс са седиштем у Солону у Охају изградила је машине за бушење тунела више од 60 година. Ова технологија рођена у САД-у допринијела је 90% свих свјетских рекорда у брзом тунелирању. Фотографије љубазношћу компаније Роббинс



Леисуре вс. Лабор

Створење радничког покрета с почетка века, Празник рада представља почаст људима који су најодговорнији за слободу и просперитет Америке: америчким радницима. Први пут је признат као државни празник шест дана након што је насилно прекинут раднички штрајк Пуллман 1894. године, у покушају председника Гровера Цлевеланда да поврати наклоност рада у неизвесној изборној години.



На Празник рада постоји прилика да се подигне свест да амерички радници и даље праве ствари - заиста кул ствари.

У свом почетном концепту, Празник рада био је време рекреације и обнове. На веб страници Министарства рада објашњава се да је први Празник рада позвао уличне параде да јавности покажу снагу и духовитост трговачких и радних организација, након чега су уследиле рекреативне активности и забава за раднике и њихове породице. До 1909. године резолуција Америчке федерације рада (АФЛ у АФЛ-ЦИО) посветила је претходну недељу духовним и образовним аспектима радничког покрета. Јасно је да је раднички покрет тада имао другачију конотацију, па је нација у цјелини концепт рада схватила мало озбиљније? И, могло би се рећи, позитивније.

старбуцкс и црни животи су важни

Током година, Празник рада постао је све само не рад. Ако питате просечног Американца, можда ћете добити референце на крај лета, почетак школске и фудбалске сезоне или можда последњи дан када можете да носите бело (иако је то правило већ неко време застарело). Оно што ћете ретко добити је размишљање о достигнућима америчких радника, расправа о одржавању конкурентности рада, или што је најважније, било шта што би могло да инспирише нову генерацију радника.



Овај губитак смисла снажно је повезан са падом организоване радне снаге. Упарите то са порастом класе слободног времена, замагљеним погледом на занате и квалификовану радну снагу, и слабим политичким лидерством, и имате пропуштену прилику да инспиришете америчке раднике и поново их повежете са америчким сном. Да би Празник рада имао смисла за све обесправљене раднике, потребно је створити нове обичаје и облике славља.

Направљено у Америци

Током протеклих неколико деценија, Американци су обучени да верују да можемо да се извучемо из финансијске кризе. Ми смо и даље највећи произвођач на свету (бар још годину дана док се не предвиди да ћемо изгубити своју 110-годишњу водећу позицију у односу на Кину), али смо убедили читаву генерацију да не морамо да правимо ствари како би напредовао. Наш образовни систем јача ову перцепцију, уклањајући радионице из школа и протерујући науковање и трговинско учење до крајњих могућности.

Трговци на мало као што је Таргет могли би понудити неопорезиву куповину свих производа америчке производње у складу са Празником рада. Слика љубазношћу Линдсаи Балбиерз



На Празник рада постоји прилика да се подигне свест да амерички радници и даље праве ствари - заиста кул ствари - и да инспиришу нову генерацију произвођача. Од генератора на ветрењаче у Илиноису до машина за бушење тунела у Охају до надзвучних авиона у држави Вашингтон, амерички радници и даље покрећу велики део светске економије, производећи иновативне, сложене производе који захтевају огромне вештине. Упркос порасту услужне економије, прављење ствари и даље ствара стварну вредност.

је 333 анђеоски број

Можда бисмо могли прославити Празник рада подржавајући локалну радну снагу. Умјесто протекционистичке кампање за куповину америчке ознаке или тражење ознаке Унион, ово би могло бити једноставно попут пореске олакшице на Празник рада за робу америчке производње. Не само да би понудило подстицај локалним произвођачима, већ би подигло свест и инспирисало људе да наставе каријеру.

Препознавање онога што је важно

значење анђела број 77

Људи славе америчког радника на мале независне начине током целе године. Од награда за запослене у месецу до оцена часописа о најбољим местима до посла, признање је дуго био вредан мотиватор за радну снагу. Али ти напори бледе у поређењу са медијском лудошћу коју типични Американци свакодневно доживљавају. Награде МТВ, ЕСПИ и Теен Цхоице Авардс чине да свако дете жели да постане професионални спортиста или поп певач; шта је са следећим великим грађевинским инжењером или стручњаком за аутоматизовану производњу? Са 25% незапослених младих Американаца ризикујемо да изгубимо генерацију америчких радника.

Празник рада представља прилику за појачавање и обједињавање неких од ових признања и очување снова следеће генерације америчких радника. Шта ако бисмо празник рада искористили да најбољим примерима америчке генијалности дамо само мало укуса те пажње? Шта ако су националне награде за изврсност у инжењерингу, науци и математици део прославе Празника рада, по реду доделе Оскара или (не дај Боже) америчког идола? Својства која америчког радника чине сјајним - сарадња, предузетништво и напоран рад - заслужују барем онолико пажње колико и снажан глас или врхунски квалитет.

Време би могло да посвети једно питање Раднику године како би се појачао значај америчке радне снаге. Фотографија љубазношћу корисника Флицкр општинске архиве у Сијетлу

Колико би 19-годишњак био изванредно узбуђен што ће бити следећи велики инжењер као следећи идол? Можда би Аппле могао бити спонзор прославе, а Фаст Цомпани би истог дана могла да избаци Бест Оф иссуе. Часопис Тиме могао би да допуни своје издање за личност године једним радником године.

Свест, образовање и инспирација

Људи често случајно открију посао из снова. Шетајући једног дана лабораторијом или започињући разговор у аутобусу или на конференцији, нешто изазива њихово интересовање. Да ли бисмо могли да искористимо Празник рада да повећамо ове несреће?

У Зиби неколико пута годишње доводимо средњошколце у канцеларију како бисмо их упознали са процесом развоја производа. Они из свакодневног живота откидају мобилне телефоне, патике и друге производе. Невероватно је видети колико су изненађени што људи праве такве ствари, уместо да их само купују. Без ове врсте излагања већина никада не би знала да ово дело постоји.

Раздвајање производа и разумијевање начина на који су направљени може бити непроцјењива лекција за данашњу омладину. Фотографије љубазношћу Давида Царноиа/ЦНЕТ -а и ификит.цом

Можда је време да искључимо део опуштања празника рада и појачамо део инспирације. Празник рада могао би бити прилика да се људи изложе новим могућностима запошљавања, те да се ојача идеја да брзо мијењајућа технологија захтијева стално преквалификовање. Можда славимо тај дан тражећи од предузећа да отворе своја врата и упознају људе са новим пословима. Ко зна? Можда следећем Едисону, Форду или Јобсу само треба право излагање.

Напредовати

Првобитни празник рада је добио пуно права. Његови творци схватили су да су Американци морали да жртвовањем и јединством остваре обећање слободе и могућности, па су Американци морали напорно да раде, сарађују, непрестано уче и наравно повремено се опуштају.

Али, као и многи други симболи Бранд Америца, празник рада је изгубио смисао. Више од свега ово је питање лидерства. Америка има велику имовину бренда, али им је потребно неговање и развој. Радити оно што је добро за бренд није нужно популарно. Савремена америчка политика има лидере који улажу више напора у своје реизборе него стварно вођство. Враћање значења Празнику рада неће бити најпопуларнија ствар коју треба учинити, али то је исправно.

Тренутна америчка радна снага и даље је најиздржљивија и најнапреднија на свијету, али нема гаранције да ће то увијек бити. У многим областима дизајна и производње већ смо изгубили предност, а кључ за спречавање ширења овога је надахнуће америчког радника. Ако не можемо заједно да то урадимо на Празник рада, када ћемо?

новогодишњи пренос лопте уживо

[Горња слика: Три заставе од Јаспер Јохнс]