Шта је потребно за почетак каријере на Фацебоок -у, БуззФеед -у, Нике -у и Рафинерији29

Миленијалци код врхунских послодаваца-и регрути који их запошљавају-објашњавају како да добију праксу и почетне послове који нису лоши.

Шта је потребно за почетак каријере на Фацебоок -у, БуззФеед -у, Нике -у и Рафинерији29

Послови на почетном нивоу обично нису забавни. Они имају тенденцију да укључују много напорних послова који се осећају као силазак са нивоа вашег посла који сте радили на факултету. Често када сте тек завршили школу, на крају сте добили први посао који вам се нађе, ма колико био неинспиративан, јер једва чекате да почнете да зарађујете новац (или, будимо искрени, да вратимо студентске кредите).



Али неки људи имају срећу да добију стажирање и почетне послове из снова или да брзо постигну позиције у водећим компанијама у року од само неколико година након дипломирања. Како? Фаст Цомпани разговарао са неколико њих - плус неколико регрутера изнутра - како би то сазнали.

Третирајте свој рад на курсу као припрему за интервју

Кевин Ланцелин признаје да је један од разлога због којих је добио понуду за посао од компаније Нике пре него што је дипломирао био клише: Заиста се радило о томе да се нађете на правом месту у правом тренутку. Запослени у тиму у којем је стажирао недавно је отишао и отворио му се простор.

Дизајнер одеће Нике Кевин Ланцелин [Фотографија: виа ЛАНЦЕЛИН КЕВИН ДИЗАЈН & УМЕТНОСТ ]



Али то је само део приче. Ланцелин, дизајнер одеће за линију активне одеће овог бренда, НСВ, годинама раније је намерно ставио Нике у нишану. У Цреаполеу, паришкој уметничкој школи у којој је Ланцелин студирао, сматрало се да је стандардна пракса да се након дипломирања тражи дизајнерски рад у Француској. Али заиста сам желео да одем у Холандију у Нике, сећа се.

Циљао сам високо и рекао себи: „Немам шта да изгубим. & Апос;

Тако је Ланцелин изабрао курсеве активне одеће у оквиру свог модног програма, а на трећој години изградио је јачи портфолио заиста заснован на Нике атмосфери и вредностима. Затим каже да је високо циљао и рекао себи: ‘Немам шта да изгубим’ & апос; и применио. Добио га је, а осам месеци касније стаж се претворио у понуду за посао.

Гледајући уназад, Ланцелин овако сажима своју стратегију: Заиста сам студирао како бих импресионирао Нике.

како учинити хром бржим

Решите стварни проблем



Гдје год можете унијети стварност у нешто што видите као проблем или неефикасност, то су ствари које нам се заиста истичу јер то радимо сваки дан, каже Хила Валлис, менаџерка програма за запошљавање универзитета на Фацебооку.

Хила Валлис запошљава стотине приправника на Фацебооку који касније постају запослени са пуним радним временом.[Фотографија: виа ЛинкедИн ]

Валлис води тим одговоран за запошљавање више од 1.000 приправника које Фацебоок сваке године доведе у САД, од којих већина постаје стално запослено особље. Коју врсту решавања проблема она тражи? Имали смо ученика који је заправо прикупио базу података да прикаже догађаје или активности [и] могућности волонтирања у својој заједници које нису могли пронаћи [другде], каже Валлис, и они су нешто изградили и поделили.



Будући да сви улазе с минималним или нултим радним искуством, регрутери и менаџери за запошљавање морају потражити друге знакове шта кандидати могу учинити. Било који пример који можете показати менаџеру за запошљавање нечега о чему сте размишљали, што сте створили. . . и привукао друге људе на коришћење, додаје Валлис, могу вам помоћи да пређете преко ивице.

Будите у току са својим пријатељима у цоол компанијама

Пре шест месеци, дизајнерка Цхарлене Цханд придружила се маркетиншком тиму Тацо Белл-а, где је њен посао да дизајнира плакате за ресторане и пролазе кроз меније који чине да Куесалупа (у суштини тацо са куесадиллом као шкољком) изгледа максимално укусно. Цханд (26) је започела своју каријеру у дизајну УКС/УИ у мањим компанијама, али када је пријатељски познаник са факултета објавио на Фацебооку отварање свог тима у Тацо Белл -у, Цханд је одлучила да направи искорак.

Графички дизајнер Тацо Белл Цхарлене Цханд [Фотографија: виа ЛинкедИн ]

Стандардни савет за умрежавање за студенте и студенте који траже посао је да додирнете своју мрежу бивших студената-што бисте требали учинити. Али понекад је само пазити на то где слете ваши колеге из разреда - укључујући и оне лабаве везе у вашој факултетској мрежи - боље је него контактирати некога ко је дипломирао пре десет година.

Тацо Белл је прва „велика“ компанија у којој сам радио, каже Цханд, а огромна корпоративна места су помало застрашујућа. Али чини се да се тиму са којим је разговарала допало њено искуство у малим компанијама и уверио Цханд да је радна култура интимна и блиска. Каже да су били у праву. Бити графички дизајнер у Тацо Белл -у је забавно - оптимистично је, кул је [и] задовољава публику коју познајем. Толико сам научио за шест месеци.

платите за гледање заштитних филмова

Покажите мало прибране гужве-и закачите своје пропратно писмо

Суочите се с тим: Када се пријавите за свој први посао или стажирање, ваш животопис неће бити толико импресиван. Ваш прави задатак је да покажете свој потенцијал, а не досадашње резултате. Ту су пропратна писма - за која се иначе слови да узимају последње дах - и даље важна.

Ваш прави задатак је да покажете свој потенцијал, а не досадашње резултате.

Када се Ландон Пеоплес (23) пријавио за приправника у Вогуе , сећа се, живео сам у студентском дому на Доњој источној страни, ишао сам на приватни хришћански факултет. Нисам имала никакво претходно модно искуство, нити контакте. Такође нисам проучавао моду, додаје Пеоплес, и то сам истакао.

Гледао сам своје омиљене уреднике и људе на које сам се увек угледао, а нико од њих такође није, каже он. Док је Пеоплес још био у средњој школи, сећа се, твитовао сам Ева Чен [раније Теен Вогуе Уредник лепоте, а сада Инстаграм шеф модних партнерстава] и само сам је питао: „У чему сам ја?“ Пеоплес каже (парафразирајући) да му је рекла да проучи нешто у чему сте већ заиста добри како бисте могли да се истакнете, а остало се своди на страст.

Ово је касније било корисно када је у питању састављање нокаут пропратног писма за Вогуе . Људи су знали да је то његов најбољи покушај да покаже своје одломке у писању, своју перспективу часописа и оно што је мислио да би могао томе да донесе.

где је мој поврат новца?

Успело је. Друго стажирање (на локацији лепоте Инто Тхе Глосс ) и неколико година касније, а Пеоплес је одржао концерт помоћника уредника у Рафинерија29 , која се убрзо претворила у његову садашњу улогу кадровског модног писца. Када се први пут пријавио, поново је мало копао и пронашао адресу е -поште писца модних детаља. Затим јој је послао и своју пријаву.

Међутим, ни тамо нисам био агресиван, каже Пеоплес. Буквално сам био само: „Управо сам ово урадио, погледај.“ Мислим да је то кључно. Слично као што је твитовао Цхен -а, каже, био сам кратак.

Представљање описа посла, а не компаније

Знам да као неко ново на тржишту рада људи можда неће моћи да укажу на претходно искуство и кажу: „Могу да радим овај посао јер сам већ урадио КСИЗ, & апос; каже регрутер БуззФееда Дан Геигер. Али многи запослени на почетном нивоу ми говоре „радим у БуззФеед био би сан! ’ - што је кул јер то је фантастична компанија, каже он. Али боље је бити одушевљен специфичностима улоге, не само марком.


Један приступ се фокусира на оно што желите, други се фокусира на то како можете помоћи мојој компанији. Шта мислите да желим да видим?

Такође желим да се неко потруди да заиста прочита опис посла, обрати пажњу на фине детаље и направи апликацију која говори о послу, као и о компанији, каже Геигер.

Таилор Смитс, регрутер у Рафинерија29 , слаже се. Брбљање о компанији, каже, ставља сав посао на мене. . . Дакле, уместо да кажете да ћете дипломирати маркетинг и да желите да радите на томе Рафинерија29 , требало би да наведете своју способност рада са аналитичким подацима у Екцел -у, Таблеау -у или Домо -у; стажирање које вас је научило како да користите Гоогле аналитику; или како сте научили да повећавате промет на веб локације на факултету помоћу Фацебоок огласа.

Један приступ се фокусира на оно што желите, каже Смитс. Други се фокусира на то како можете помоћи мојој компанији. Шта мислите да желим да видим?